Lezárult Önkormányzatunk országosan is egyedülálló első Fenntarthatósági Stratégiájának négyéves szakasza. A 2020-2024 évekre kidolgozott Stratégia fókuszában Önkormányzatunk és intézményei, illetve a kerületben működő üzleti vállalkozások és civil szervezetek fenntarthatósági szempontú fejlesztése, együttműködéseik erősítése állt. A folyamat ígéretesen elindult, kezdeti sikereink bizonyítéka, hogy kerületünk máris több fenntarthatósági díjat nyert. Stratégiánkkal haladunk tovább a következő időszakban (2025-2029) is.
A fenntarthatóság ma már nem pusztán klímatudatosságot jelent: a környezeti dimenzió mellett társadalmi és gazdasági vonatkozásai is vannak, s a fenntarthatósági törekvésekben e három terület szorosan együtt kell, hogy működjön, egyik sincs a másik nélkül – ez állt Fenntarthatósági Stratégiánk (2020-2024) fókuszában. A Stratégia a hazai önkormányzatok gyakorlatai között egyedülálló módon precedenst teremtett e megközelítésben, mivel cselekvési terv volt arra vonatozóan, hogy egy település miként kezelje komplexen és mérhető módon a fenntartható fejlődés helyi felelősségének kérdéseit. Amiben természetesen az Önkormányzatnak elsőként jó példával kell elől járnia.
A Stratégia fő célja volt, hogy az önkormányzati cégek és intézményeik, a for- és nonprofit vállalkozások kezdjenek el szorosan együttműködni úgy, hogy az mindegyik szereplő javát szolgálja. Ez utóbbi egy ékes, hazánkban egyedülálló példája a Civil Üzleti Iskola, melynek immár a negyedik évada indul el kerületünkben.
Önkormányzatunk összesen 59 elvárt célértéket határozott meg, amelyekben fejlődést kívántunk elérni: ezen értékek elérését, fejlettségét úgy mértük, hogy rögzítettük állapotukat a 2020-as év utolsó napján, valamint 2024. december 31-én. Ezek teljesíthető, de fejlődésre ösztönző, ambiciózus célok voltak. Egy példa: 3333 fa elültetését és gondozását tűztük ki, amit végül 92 százalékos célértéken sikerült teljesíteni.
Volt cél, amit jócskán sikerült túlteljesítenünk: a szelektív gyűjtőkről szóló lakossági edukációt 300 százalékkal, a fáradt olajok gyűjtőpontjainak létesítését 140 százalékkal. Számos kisgyerekeknek szóló internetbiztonsági rendezvényünk volt, ami 120 százalékos túltejesítést jelentett, de ide sorolhatjuk a Mozogj Óbuda! kerületi sportrendezvénysorozatunkat is, melyen az előirányzott 2700 fő / év résztvevői létszámot óriási mértékben túllépte az eredmény. Átlagosan 10257 fő /év vett részt ingyenesen a sportprogramokon, ami a célértékhez képest 380 százalékos túlteljesítést jelentett.
Fenntarthatósági Stratégiánk három alapelvre épült: vállaltuk, hogy Önkormányzatunk csökkenti a pazarlást, okos kerületet épít és erősíti a helyi közösségek szerepét. És itt is magunkon kezdtük: hatékony volt Biciklizz a munkába! törekvésünk, hogy kollégáink kerékpárral járjanak dolgozni a hivatalba, négy év alatt több, mint 10 ezer utat tett meg az Önkormányzat számos dolgozója biciklivel. 2023 augusztusában 24 lelkes kolléga 356 utat tett meg. Részben teljesült (92 százalék) komposztpark-létesítési programunk, idősek digitális fejlesztését célzó programunk (50 százalék), számos területen van még fejlődni valónk.
A víziónk szerint, szolgáltató önkormányzatként számunkra kulcskérdés a papírhasználat, így a nyomtatás csökkentése, a digitalizált ügyintézés népszerűsítése: Óbuda-applikációnkat mind többen használják, és bár a célunk az volt, hogy 4 év alatt 30 százalékkal csökkentsük a nyomtatást, az összes irathoz képest a digitálisan kezelt iratok aránya tavaly 27 százalék volt, itt is van még mit javítani. Azonban komoly eredmény, hogy a civil pályáztatási folyamatunk immár online zajlik, s nem papíralapon.
Összességében sikeres első öt évet zárhat Fenntarthatósági Stratégiánk: közel 60 millió forint összegszerűen is kifejezhető értéktöbblet volt kimutatható a három szektor, azaz a nonprofit / for-profit / önkormányzati (intézményi)szektor együttműködésében. Ennek része volt például, hogy nyomtatókat kaphattak kerületi szervezetek.
A fenntarthatósági témák mentén számos pozitív visszajelzést, sőt díjakat is elnyert Önkormányzatunk az elmúlt időszakban_
A Klímabarát Települések Szövetségének pályázatán a budapesti kerületek közül önkormányzatunk lett az első, tevékenységünket és törekvéseinket „Klímabarát település” díjjal ismerték el.
2023-ban a kategóriájában 2. helyezést ér el a Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) pályázatán a „Civil Üzleti Iskola” jó gyakorlatunk.
Már készülünk Fenntarthatósági Stratégiánk következő, 2025-2029-es ciklusára, folytatjuk megkezdett törekvéseinket – következetesség, kontinuitás nélkül nem lehetne Stratégiánk sem sikeres és hatékony. Fenntarthatósági Stratégiánk mellett most is készül egy ehhez kapcsolódó Cselekvési Terv is, amelyről minden évben előrehaladási jelentést készítünk, a ciklus végén pedig összefoglalót is.
A Fenntarthatósági Stratégia következő szakaszába terveink szerint erőteljesebben vonjuk be a helyi közösséget, a lakosságot is. Legklímabarátabb kerületként pedig tudatosan folytatjuk a fejlődést, az olyan globális problémákban való szerepvállalást, mint a vízmegtartás vagy a biodiverzitás védelme.
Burján Ferenc a fenntarthatóságról: Jövőálló gondolkodásmód, szemlélet és intézkedési javaslatok együtt
A fenntarthatóság számomra olyan jövőálló gondolkodásmód, szemlélet és ezekhez kapcsolódó intézkedési javaslatok kialakítása, amelyek együtt az Önkormányzat, a kerületben működő szervezetek és a lakosság működését összehangolva a kerület hosszútávú, fenntartható fejlődését segítik elő.
Nagyon fontos, hogy a fenntarthatóság irányelveinek megfogalmazása mindenki számára érthetők, üzenetet hordozók, és társadalmasíthatók legyenek. Maga a fenntarthatóság nem szűkíthető le a környezetvédelemre és a klímavédelemre: ennél sokkal tágabb és szerteágazóbb célunk. A lakosság igényeinek és szükségleteinek biztosítása mellett a jövő generációjának lehetőségeinek elősegítése is tulajdonsága.
Egy kerületi önkormányzat rengeteg területen tehet azért, hogy fenntarthatóbban működjön az igazgatott településen. Emellett, illetve intézkedésein keresztül az ott élők szemléletét is számos eszközzel tudja formálni: például az óvodai nevelésen, a kerület rendezvényein, akcióin keresztül is. Utóbbira számos példánk van: a komposztzsák-akció, a Fogadj örökbe egy zöldfelületet! elnevezésű programunk, a Virágos Óbuda. De ide sorolható azon célunk, hogy extenzíven kezelt felületek aránya a kerületben növekedjen, ahogy az energiahatékonyság is. A klíma- és környezetvédelem szempontjai szorosan kapcsolódnak a városüzemeltetéshez és városfejlesztéshez, elsősorban a zöldinfrastruktúrához, a közlekedéshez, a településrendezéshez.
Arra is ki kell térnem, hogy a városi növekedés üteme erőteljes mértékben nőtt, ami óriási kihívásokkal jár – beleértve a növekvő légszennyezést, a nem megfelelő alapszolgáltatásokat és infrastruktúrát. A városi életvitel sok szempontból megnehezíti az itt élők számára a fenntarthatóbb választásokat, gondoljunk például a közlekedésre, a zöldterületek arányára, a lakhatásra.
Mi, a III. kerületben támogatjuk a zöldterületek örökbefogadását, az esővízzel való öntözést, a komposztálást, kedvezményesen osztunk rendszeresen muskátlit és gyümölcsfát a lakosságnak, energiatakarékos megoldásokat alkalmazunk (például: AAA+ hűtő, vagy energiatakarékos izzó), tudatosan vigyázunk egészségünkre és ökológiai lábnyomunk csökkentésére (kerékpárral való közlekedés) és megújuló erőforrásokat használunk. A fenntarthatóság szemlélete egész kerületünket áthatja.
